Leadership a týmová práce ve školním prostředí (DVPP)

Popis kurzu:

Tento kurz se zaměřuje na rozvoj dovedností v oblasti leadershipu a týmové práce, které jsou klíčové pro úspěšné fungování školního prostředí. Účastníci se naučí, jak efektivně vést týmy, podporovat spolupráci a komunikaci mezi pedagogy a jak vytvářet podpůrné a motivující školní prostředí.

Momentálně nejsou žádné volné termíny, zaslat poptávku na tento kurz.

Dodavatel: Akredika o.p.s., společnost není plátce DPH.

Popis kurzu

Leadership a týmová práce ve školním prostředí


Popis kurzu:

Tento kurz se zaměřuje na rozvoj dovedností v oblasti leadershipu a týmové práce, které jsou klíčové pro úspěšné
fungování školního prostředí. Účastníci se naučí, jak efektivně vést týmy, podporovat spolupráci a komunikaci mezi
pedagogy a jak vytvářet podpůrné a motivující školní prostředí. Kurz klade důraz na praktické dovednosti v oblasti
řízení, motivace a řešení konfliktů v týmech, a zahrnuje zásady situačního leadershipu, které pomáhají rozpoznat a
adekvátně reagovat na různé výzvy a potřeby v rámci školního týmu.


Co mi kurz přinese:

  • Rozvoj dovedností pro efektivní leadership a týmovou práci ve školním prostředí.
  • Znalosti a dovednosti pro efektivní vedení a motivaci týmů.
  • Techniky pro posílení týmové spolupráce a komunikace.
  • Strategie pro řešení konfliktů a budování silných týmových vztahů.
  • Nástroje pro rozvoj pozitivního a produktivního školního prostředí.
  • Sebevědomí a schopnosti potřebné pro úspěšný leadership ve školním prostředí

Délka: 6 hodin (4h / 2h)
Forma studia: Prezenční / Online
Způsob ukončení studia: Workshop a týmové cvičení
Komu je kurz určený? 

  • vedoucím pracovníkům
  • koordinátorům týmů
  • učitelům
  • všem, kteří se podílejí na vedení vzdělávacích týmů.

Obsah školení:

  • Základy efektivního leadershipu a týmové práce ve vzdělávání.
  • Techniky pro efektivní komunikaci a spolupráci v týmech.
  • Principy a aplikace situačního leadershipu v školním prostředí.
  • Praktické cvičení na vedení týmů a motivaci zaměstnanců.
  • Strategie pro řešení běžných týmových konfliktů a výzev.
  • Vytváření a udržování produktivního a podpůrného pracovního prostředí